制度・環境・文化Culture

トップダウンではなく社員に自律を求められ、アイデアを多く採用します。

HIRカレッジという社内学校を開設し、当社では人材育成に力を注いでおります。
入社時だけではなく、常に学び続けられる環境を用意し未経験でも安心して一歩を踏み出せれるようにいたしました。

店舗と個人それぞれで上半期、下半期で年２回表彰式があります。
頑張りをしっかり報われる職場つくりに努力しており、目標を持って高いモチベーションで仕事に打ち込むことが出来ます。
他に、資格支援制度があり、実績としては「衛生責任者」、「防火責任者」、「調理師免許」、「日商簿記」があります。